Unge under 18 år
Unge under 18 år
Arbejdsgivere skal være særlig opmærksomme ved ansættelse af unge under 18 år. Der er en række særregler om blandt andet arbejdstid og arbejdsopgaver, der skal overholdes; Arbejdet må ikke gå ud over ungarbejderens skolegang eller sundhed. Der må ikke arbejdes for meget eller med farlige ting. Derudover må unge kun arbejde med "let arbejde", man må f.eks. ikke lave tunge løft.
Ansættelseskontrakt
Hvis den unge arbejder i gennemsnit over 8 timer om ugen og er ansat i over en…
