APV

Hvad er en APV?

Efter man har ansat den første medarbejder, skal der udarbejdes en arbejdspladsvurdering (APV). En arbejdspladsvurdering skal klarlægge om arbejdspladsen har et godt arbejdsmiljø.

En APV har til formål at finde ud af:
- Om der er problemer med det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
- Hvor problemerne eventuelt er
- Hvordan man løser problemerne
- Hvem har ansvaret for, at problemerne bliver løst
- Hvornår og hvordan man skal følge op

Som arbejdsgiver har man ansvaret for, at APV´en…





Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu