APV - Arbejdspladsvurdering
Hvad er en APV?
Efter man har ansat den første medarbejder, skal der udarbejdes en arbejdspladsvurdering (APV). En arbejdspladsvurdering skal klarlægge om arbejdspladsen har et godt arbejdsmiljø.
En APV har til formål at finde ud af:
- Om der er problemer med det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
- Hvor problemerne eventuelt er
- Hvordan man løser problemerne
- Hvem har ansvaret for, at problemerne bliver løst
- Hvornår og hvordan man skal følge op
Som arbejdsgiver har man ansvaret for, at APV´en…
