Funktionærloven

Funktionærloven blev indført i 1938. Loven har til formål, at sikre en række rettigheder til en bestemt gruppe af lønmodtagere.

Funktionærloven indeholder regler om opsigelse, barsel, sygdom, fratrædelsesgodtgørelse samt organisations- og forhandlingsret.

Hvem er opfattet af funktionærloven?

Både offentligt ansatte og privat ansatte kan være funktionærer. Det er arbejdstiden og arbejdsopgaverne, der afgør, om medarbejder er omfattet af funktionærloven. En medarbejder er funktionær hvis:

1)…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu