Når en medarbejder bliver syg, er det lovlig fravær fra arbejdspladsen. Dette gælder både for funktionærer og øvrige ansatte. Reglerne om sygemelding er forskellig fra virksomhed til virksomhed, og de kan enten fremgå af en personalehåndbog, en ansættelseskontrakt eller en overenskomst. Er der ikke regler om sygemelding på arbejdspladsen er tommelfingerreglen, at medarbejderen skal melde sig syg senest to timer efter normal mødetid.
Allerede efter to sygefraværsdage må arbejdsgiver be…