Fritstilling af en medarbejder er en mulighed, du som arbejdsgiver har, når medarbejderen siger op, eller når du opsiger vedkommende.
Som ordet lægger op til, så stiller du med en fritstilling medarbejderen frit. Det betyder, at medarbejderen ikke skal møde på arbejde i sin opsigelsesperiode. Medarbejderen skal heller ikke stå til rådighed. Som arbejdsgiver giver du altså ubetinget afkald på medarbejderens arbejdskraft, når du fritstiller.
Under…