Fritstilling

Hvad er en fritstilling?

Hvis en arbejdsgiver opsiger en medarbejder, er det op til arbejdsgiver at bestemme om medarbejderen skal fortsætte med at arbejde i opsigelsesperioden, eller vedkommende skal fritstilles eller suspenderes.

Hvis en arbejdsgiver fritstiller en medarbejder, betyder det, at medarbejderen ikke behøver at møde på arbejde i hele opsigelsesperioden. Medarbejderen skal have fuld løn, pension og feriepenge i perioden og skal stilles på samme måde, hvis medarbejderen arbejdede…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu