Fritstilling af medarbejder
Hvad er en fritstilling?
Hvis en arbejdsgiver opsiger en medarbejder, er det op til arbejdsgiver at bestemme om medarbejderen skal fortsætte med at arbejde i opsigelsesperioden, eller vedkommende skal fritstilles eller suspenderes.
Hvis en arbejdsgiver fritstiller en medarbejder, betyder det, at medarbejderen ikke behøver at møde på arbejde i hele opsigelsesperioden. Medarbejderen skal have fuld løn, pension og feriepenge i perioden og skal stilles på samme måde, hvis medarbejderen arbejdede…
