Udenlandsk arbejdskraft

Generelt

Flere og flere virksomheder i Danmark ansætter udenlandsk arbejdskraft. Som arbejdsgiver er der en række områder, man bør være særlig opmærksom på.

Der er forskellige regler, alt afhængig af, hvorfra arbejdskraften kommer. Ved ansættelse af udenlandsk arbejdskraft, kan der opdeles efter følgende nationaliteter.

Nordiske statsborgere
- Finland, Island, Norge og Sverige

EU og EØS-borgere
- Belgien, Bulgarien, Cypern, Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Ita…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu