Lønnen der bliver udbetalt hver måned, er den godtgørelse man modtager for at gå på arbejde. Men udover selve lønnen, kan der være andre rettigheder og goder som har en væsentlig værdi.
Det afhænger af, hvad der er aftalt i ansættelseskontrakten, overenskomsten eller hvad der fremgår af en personalehåndbog.
Prøv at indtaste medarbejders brutto månedsløn, altså lønnen før skat og hvor mange procent I som arbejdsgiver indbetaler i pension. Er der ingen pensionsordning skal der …