Arbejdsgiver kan i nogle tilfælde bortvise en medarbejder. En bortvisning betyder, at man opsiger vedkommende øjeblikkeligt og uden opsigelsesvarsel. Lønudbetaling og andre personalegoder stopper samme tid.
Der er en række betingelser, der skal være opfyldt før en arbejdsgiver kan bortvise en medarbejder, som er.
- En medarbejder skal have væsentlig misligholdt sit arbejde.
- Arbejdsgiver har bevis byrden for, at medarbejderen væsentligt har misligholdt si…