Hvornår kan en medarbejder bortvises?

Arbejdsgiver kan i nogle tilfælde bortvise en medarbejder. En bortvisning betyder, at arbejdsgiver opsiger vedkommende øjeblikkeligt og uden opsigelsesvarsel. Lønudbetaling og andre personalegoder stopper med det samme.

Der er en række betingelser, der skal være opfyldt, før en medarbejder kan bortvises. Vigtigst er, at medarbejderen groft og væsentligt har misligholdt sit arbejde. Dernæst er det arbejdsgivers ansvar at bevise misligholdelsen.

Hvis meda…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu