Fratrædelsessamtale

En fratrædelsessamtale bruges når en medarbejder fratræder sin stilling. Samtalen bruges af arbejdsgiver til at få "feedback" om medarbejderens erfaringer og holdninger til virksomheden.

Hvis medarbejderen har været utilfreds, haft evt. tvister eller har kritik af virksomheden, kan dette afklares ved samtalen, så andre medarbejdere ikke får samme problemer.

En fratrædelsessamtale kan også have til formål, at medarbejderen videregiver sin erfaring og viden om udvalgte arbej…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu