Arbejdsgiver kan vælge at afholde en fratrædelsessamtale, når en medarbejder fratræder. Samtalen kan give arbejdsgiver feedback om medarbejderens gode og dårlige oplevelser.
Her kan du læse mere om fratrædelsessamtale.
Skabelonen kan bruges som inspiration til samtalen.
OBS! Der findes mange forskellige ansættelsesforhold. I nogle tilfælde kan det være en god ide med professionel rådgivning. Du er velkommen til at kontakte Dataløn Personalejuridisk Rådgivning på telefon 72 27 90 16.