En personalehåndbog har til formål at formidle virksomhedens normer og værdier ud til medarbejderne. Alle virksomheder er forskellige, man kan derfor ikke lave en generel vejledning til en personalehåndbog, men derimod komme med god inspiration.
Før man går i gang med at lave en personalehåndbog, er det en god ide at gøre sig nogle tanker om hvad der er vigtig at få med. Derudover kan det have en positiv effekt, hvis medarbejderne bliver involveret og er en del a…