Hvad har tidsregistrering med GDPR at gøre? 

Faktisk en hel del. For når en medarbejder registrerer sin arbejdstid, er det en personoplysning, der skal behandles i henhold til GDPR.

Er GDPR-dokumenterne opdaterede? 

Tidsregistrering er en databehandlingsaktivitet. Arbejdstid er nemlig en personoplysning om medarbejderen, som skal behandles efter reglerne om GDPR.

Så hvordan behandler du dataene og til hvilke formål? Du kan vælge ikke at bruge dataene til andet end at dokumentere arbejdstid…

Lønguiden - Viden om løn og HR
Få adgang til denne artikel + mere end 100 andre artikler, som kan hjælpe dig med viden og information om løn, beregnere samt skabeloner og vejledninger.
Få adgang nu