Der er forskellige regler for, hvad der skal ske med medarbejderens ferie, hvis den ikke bliver afholdt inden ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december.
I den forbindelse er det vigtigt at være opmærksom på, at de første 20 dages ferie ikke kan aftales overført eller udbetalt - heller ikke selvom medarbejderen ikke når at afholde dem. Det betyder også, at hvis disse dage ikke bliver afholdt, ryger de til Arbejdsmarkedets Feriefond. Hverken medarbejder e…