Reglerne om tidsregistrering har ført til mange spørgsmål, og ét, der ofte bliver stillet drejer sig om, hvilke medarbejdere der kan undtages fra at tidsregistrere.
Arbejdstidsloven og arbejdsmiljøloven omfatter “lønmodtagere”. Personer, der ikke er at betragte som lønmodtagere i juridisk forstand (f.eks. typisk en administrerende direktør), falder derfor uden for lovenes beskyttelsesområde og er ikke omfattet af reglerne. Dermed heller ikke reglerne om r…