Arbejdstid og tidsregistrering
Reglerne om arbejdstid og tidsregistrering
Den 1. juli 2024 trådte kravet til tidsregistrering i kraft. Det betyder, at alle arbejdsgivere skal have implementeret et tidsregistreringssystem til deres medarbejdere. Dette uanset selskabsform eller antal ansatte.
Loven kort fortalt:
Den 1. juli 2024 blev det lovpligtigt for alle danske arbejdsgivere at give deres medarbejdere mulighed for at registrere deres arbejdstid ved at indføre et tidsregistreringssystem.
Reglerne er til for at beskytt…
