Tillæg til ansættelseskontrakten
Tillæg til ansættelseskontrakten
Sker der ændringer i medarbejderens ansættelsesforhold, som medfører, at ansættelsesbeviset eller ansættelseskontrakten ikke længere er et billede af virkeligheden, skal der udarbejdes et tillæg. Det kan f.eks. være ændret arbejdstid, ny titel, nyt arbejdssted osv.
I tillægget bør det fremgå:
- Hvilken kontrakt der foretages ændringer i
- Beskrivelse af ændringen
- Hvornår ændringen træder i kraft
- Om ændringen er betinget af noget
- Om den er gensidigt aftalt…
