GDPR i ansættelsesforholdet
Hvad er GDPR?
Hvad er GDPR og hvordan skal du forholde dig til denne lovgivning?
GDPR står for General Data Protection Regulation. Reglerne trådte i kraft den 25. maj 2018 og har altså til formål at beskytte personoplysninger og styrke individers rettigheder i forhold til databehandling.
For arbejdsgivere - og især for dig, der arbejder med løn og HR, og dermed håndterer en del medarbejderdata - er det vigtigt at kende til og ikke mindst overholde denne lovgivning. Du får derfor her en kor…
