Tillæg og mangler til ansættelseskontrakt
Tillæg til ansættelseskontrakt
Sker der væsentlige ændringer i medarbejderens ansættelsesforhold, skal der udarbejdes et tillæg til ansættelseskontrakten. Det kan f.eks. være en aftalt lønstigning, ændret arbejdstid eller mulighed for pension.
I tillægget bør det fremgå:
- Hvilken kontrakt der foretages ændringer i
- Beskrivelse af ændringen
- Hvornår træder den i kraft?
- Er ændringen betinget af noget?
- Er det en gensidig aftale?
- Hvilke vilkår i kontrakten bliver berørt
- Er ændringen tidsbe…
