Svar: Ja, man kan sagtens have mere end 5 ugers ferie. Ferieloven sikrer alle minimum 5 ugers ferie, men ferie udover er ikke omfattet af loven. Mange overenskomster har aftalt den 6. ferieuge eller 5 feriefridage. Feriefridage og ferie udover 5 uger kan også være aftalt i en ansættelseskontrakt.

Svar: Ja, alle virksomheder skal betale til en barselsfond. Beløbet afhænger af det samlede antal ansatte og ikke antallet af kvindelige eller mandlige ansatte.

Svar: Feriefridage er ikke noget alle har krav på. Feriefridage kan en medarbejderen have ret til, hvis ansættelsesforholdet er dækket af en overenskomst eller det er aftalt i ansættelseskontrakten.


Mere information